2019年，学校党风廉政建设工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届四中全会精神，不忘初心、牢记使命，增强“四个意识”，牢记“四个自信”，践行“两个维护”，坚决落实习近平总书记视察徐州重要指示，按照中央纪委三次全会、省纪委四次全会和市委七次全会要求，紧紧围绕学校工作要点，坚持稳中求进，全面推进从严治党，为学校高质量发展提供了坚强保证。
一是压实两个责任。校党委与各二级单位签订党风廉政建设责任书55份、廉洁自律承诺书55份；严格执行廉政谈心谈话制度，先后谈话61人次，对8家服务外包单位廉政约谈；二是健全优化机制。聘任24位兼职纪检监督员和4位特邀监察员，拓宽民主监督渠道，强化队伍建设；落实纪委委员分工联系点制度，5位委员联系26个部门单位，强化监督执纪问责。三是抓实从严治党“最后一公里”。认真开展第三轮校内巡察，对保卫处、图书馆、产业发展中心、团委4个单位进行政治生态体检，实现校内巡察全覆盖。四是突出专项督查。严格按照“不忘初心牢记使命”主题教育要求开展第三轮廉政风险防控和专项检查，共查找14个重点环节，梳理廉政风险点45个，其中高级27个，中级18个，制定防控措施66条。对“三公”经费暨“小金库”、专项经费使用情况检查；梳理校首届党代会任务40项128条措施，按时序进行督查。开展作风建设专项督查，排查梳理问题23项，制定整改措施43条；梳理整改形式主义、官僚主义问题3类14项19条；落实省委巡视组“回头看”，细化3项11条整改措施；严格监督师资招聘资格审查、命题、测试、统计、复核、体检等环节，确保规范严谨。五是加强审计工作。对2016至2018年学校财务收支管理和6位离任干部开展了审计，总金额为4.15亿元，涉及13个部门单位，4类9项27条问题全部整改完毕。六是强化廉洁教育和廉政文化建设。对党员干部进行6次348人次《负面典型案例通报》警示教育，学习中央、省市“八项规定”通报260人次，听取反腐倡廉专题报告、参观廉政教育基地370人次。开展了“清风讲堂”学讲活动，举办了“守初心担使命，反腐倡廉颂清风”为主题的廉政文化宣传月活动，共收到作品文章410余篇幅，营造了干部廉洁从政、教师廉洁从教、学生廉洁修身风清气正的氛围。
