按照省教育厅《关于做好省2020年高职院校提前招生改革试点工作的通知》（苏教考〔2020〕1号）文件要求，5月25日至27日，我校进行了2020年高职提前招生网络面试工作，校纪委全面介入、全程监督，确保了面试工作严谨规范，公平公正。
一是健全领导体制，强化监督机制。学校成立了由纪委书记任组长，纪委办、执纪审查室、二级党组织纪检委员为成员的考风考纪监察组，负责监督面试工作规程和纪律要求，贯穿全过程、全方位。二是规范岗前培训，强化责任意识。为确保提前招生面试因疫情防控采取的全新网络形式，监察组通过事前专题会议作了工作部署，细化了监督执纪的要求。并就有关问题和操作环节与招就处多次研讨，听取意见建议，制定修改监督举措15项，确保监督工作组织到位、措施有效。三是注重风险防控，严密监督程序。监察组提早谋划和介入工作，排查重点环节风险隐患，确保前期各项工作规范运行。监督确定命题人员与评委、出题、抽题、面试评分、核分、登分等各项工作严密规范，程序规范，标准一致；面试过程中，纪委主要领导深入到各个面试现场巡察，监察组成员驻会、驻场实时、全程监督，真正做到监督范围广、环节全、细节实，实现监督不“真空”，纪律不“缺位”。四是注重公平公正，取得较好成效。工作中，监察组强化责任意识，坚持实事求是，履职担责，慎终如始，一以贯之做好各项任务，整个过程未收到和发现不良反映,问题线索全程零举报，保证了招生面试工作的圆满完成。
校纪委将持续深化监督执纪，面对从严治党的新形势新要求，突出政治站位，明确工作定位，创新监督理念，创新工作方法，严格监督制度，严密监督程序，进一步规范监督工作运行机制，继续深化关系社会民生的招生就业等重点热点问题的监督检查和问题整改，不断提升招生考试和录取监督工作的科学化水平，为学校高质量发展保驾护航。
